Lista actelor pentru ACORDAREA dreptului de şedere în scop de muncă lucrătorului străin detașat:

1. Demersul tipizat
2. Pașaportul național al străinului
3. Actul de detaşare emis de întreprinderea care îl detaşează pe străin, contrasemnat de beneficiarul solicitant.
4. Contractul de prestare a serviciilor sau executare a lucrărilor.
5. Cazierul judiciar din ţara de origine, legalizat/apostilat (în modul stabilit), tradus în limba de stat şi autentificat notarial sau consular.
6. Originalul și copia actului ce atestă dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței (extrasul din Registrul bunurilor imobile sau contractul de locațiune, înregistrat conform legislației).
7. O fotografie color 3x4.

Lista actelor pentru PRELUNGIREA dreptului de şedere în scop de muncă lucrătorului străin detașat:

1. Demersul tipizat
2. Pașaportul național al străinului
3. Permisul de şedere al străinului
4. Actul de detaşare emis de întreprinderea care îl detaşează pe străin, contrasemnat de beneficiarul solicitant.
5. Contractul de prestare a serviciilor sau executare a lucrărilor.
6. Originalul și copia actului ce atestă dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței (extrasul din Registrul bunurilor imobile sau contractul de locațiune, înregistrat conform legislației).
7. O fotografie color 3x4.

1. Actele se depun cu 30 de zile calendaristice înainte de expirarea termenului de ședere. Cetățenii Uniunii Europene depun actele cu cel puțin 15 zile calendaristice înainte de expirarea termenului pentru care li s-a aprobat șederea.
2. Nerespectarea termenului de depunere a cererii se sancţionează administrativ.