Pe parcursul săptămânii curente, angajații Inspectoratului General pentru Migrație au continuat sesiunile de informare destinate agenților economici care activează în sectoare caracterizate printr-o utilizare frecventă a forței de muncă străine, precum: construcții, hoteluri, restaurante (HoReCa) și servicii auxiliare (curățenie, logistică, mentenanță).

Acțiunile au avut drept scop consolidarea informării atât a angajaților, cât și a agenților economici, cu privire la obligațiile ce le revin conform legislației naționale privind regimul de ședere și muncă a cetățenilor străini pe teritoriul Republicii Moldova.

În cadrul sesiunilor, angajații IGM au atras atenția asupra următoarelor aspecte esențiale: respectarea regimului de ședere în scopul acordat – străinii pot desfășura activități doar în condițiile și scopurile pentru care le-a fost eliberat permisul de ședere, în conformitate cu prevederile cadrului normativ din domeniu; obligația angajatorului de a informa autoritățile competente despre încheierea, modificarea sau încetarea raporturilor de muncă cu cetățeni străini; dar și responsabilitatea respectării condițiilor de încadrare în muncă și interdicția utilizării muncii nedeclarate sau a prestării activităților neautorizate.

Sancțiunile și măsurile coercitive aplicabile în caz de nerespectare a legislației includ:

• anularea/revocarea dreptului de ședere;
• dispunerea măsurii de returnare de pe teritoriul Republicii Moldova;
• dispunerea îndepărtării străinului sub escortă;
• aplicarea amenzilor contravenționale prevăzute de Codul contravențional al Republicii Moldova;
• interdicţia intrării în Republica Moldova pentru o perioadă determinată.

IGM subliniază că aceste activități au caracter preventiv și se înscriu în Planul de acțiuni pentru anul 2025 privind combaterea șederii ilegale și a riscurilor asociate migrației neregulamentare.

Inspectoratul General pentru Migrație reamintește tuturor agenților economici că respectarea prevederilor legale privind angajarea străinilor reprezintă o condiție esențială pentru protejarea drepturilor lucrătorilor migranți, asigurarea concurenței loiale și menținerea unui climat economic transparent.