În cadrul întrevederii desfășurate la 25 martie, între conducerea Inspectoratului General pentru Migrație (IGM) și reprezentanții Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) au fost discutate soluțiile necesare pentru a facilita accesul străinilor pe piața muncii din Republica Moldova, asigurând în același timp protejarea intereselor cetățenilor moldoveni.

Amintim că una dintre obligațiile majore ale angajatorilor care solicită acordarea dreptului de ședere în scop de muncă pentru lucrătorii străini este îndeplinirea procedurile naționale de anunțare și de înregistrare a locurilor de muncă vacante.

Acest mecanism presupune transmiterea informațiilor către subdiviziunile teritoriale ale ANOFM, fie prin scrisori, fax sau poșta electronică, în funcție de adresa juridică a angajatorului sau a locului de muncă.

IGM verifică respectarea prevederilor legale privind declararea locurilor de muncă vacante. În cadrul discuțiilor recente, s-a pus un accent deosebit pe nevoia de a optimiza acest proces prin utilizarea unui sistem integrat și eficient de schimb de date, ceea ce va reduce birocrația și va îmbunătăți accesul străinilor la piața muncii. Ne dorim să simplificăm procedurile administrative pentru angajatori, păstrând totodată un cadru legal transparent și eficient pentru lucrătorii migranți. Colaborarea strânsă între instituții este cheia pentru a reuși acest lucru.