Inspectoratul General pentru Migrație atrage atenția cetățenilor străini asupra riscurilor majore ce pot apărea dacă nu citesc și nu înțeleg clauzele contractului individual de muncă semnat în Republica Moldova.

Nerespectarea obligațiilor prevăzute în contract poate conduce la rezilierea unilaterală a acestuia și, ca urmare, la revocarea dreptului de ședere provizorie în scop de muncă, conform legislației naționale.

Unii străini profită de statutul de muncitor imigrant și încearcă să traverseze ilegal frontiera de stat a Republicii Moldova pentru a intra în spațiul Uniunii Europene. Inspectoratul avertizează că trecerea ilegală a frontierei este periculoasă și se sancționează sever, inclusiv prin măsuri administrative și penale, iar persoanele implicate riscă reținerea și expulzarea.

Pentru a evita astfel de situații, Inspectoratul General pentru Migrație recomandă:

• Să citiți și să înțelegeți toate clauzele contractului de muncă înainte de semnare;
• Să respectați obligațiile asumate în contractul de muncă;
• Să respectați drepturile și obligațiunile din Legea 200 din 16-07-2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova;
• Să solicitați sprijin și informații din surse sigure si oficiale înainte de a lua orice decizie privind obținerea dreptului de a munci și a imigra în Republica Moldova.

Respectarea legislației privind migrația în scop de muncă este singura cale pentru a lucra legal și a avea acces la drepturile și măsurile de protecție socială de care beneficiază străinii în Republica Moldova.

Atenționare: Să nu recurgeți la traversări ilegale ale frontierei Republicii Moldova, care pot pune în pericol viața și libertatea dumneavoastră.